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学习华为IPD变革的企业如何避免失败(五)——目睹 ,感受 ,变革

学习华为IPD变革的企业如何避免失败(五)——目睹 ,感受 ,变革

张笑天呆呆地望着窗外 ,好像在

日期: 2019-10-09

张笑天呆呆地望着窗外 ,好像在回忆着什么 。上午的阳光从墨言咖啡馆巨大的玻璃窗上照进来 ,浓香的咖啡味弥漫在空气中 ,让人感觉温暖而明亮 。这个时间段的咖啡馆人很少 。坐在这个咖啡馆里 ,整个世界都是安静祥和的 。让人忘记了这是中国商业社会里厮杀最严重的一个城市 。

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王晓彤并没有打断这份安静 ,这个时候阳光转到张笑天的脸上 ,五官精致而深邃的面庞透漏着刚毅和智慧、又自带忧郁的文艺范儿 ,高挺的鼻梁 ,轮廓分明的嘴唇 ,王晓彤呆呆地看着 ,莫名的觉得很熟悉 ,但又实在想不出什么来 。


张笑天从窗外转过脸 ,王晓彤的目光刚好和他遇到 ,有些惊慌失措 ,赶紧拿起咖啡 。

“我们继续 ,”张笑天清清嗓子 。

张笑天讲了这样一个故事:这位实习生很聪明 ,他当然知道自己没有任何权力 。如果按原先的方法 ,部门总裁都干不成的事情 ,他更干不成 。于是他另辟蹊径 ,打算“演个节目” 。这位实习生的上级叫梁猛 ,是一个作风彪悍 ,执行力很强的人 ,努力了一年劳而无功 ,疲劳而失望 ,已经打算放弃了 。所以当实习生说他可以试一试的时候 ,这位梁总笑而不语 。最后这位实习生的一再恳求下 ,梁猛不忍打击其积极性 ,终于同意了 。

那个时候这位实习生根本不知道大象和骑象人的道理 。

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他只是直觉认为 ,既然收集很多信息 ,数据比对分析 ,然后撰写报告 ,这种方式并不能促使人们改变 。那就换一种方式 ,用情绪和情感的力量来触动大家变革 。他选择了对一个最常见的电子物料——电容进行调查 ,因为电阻很具备代表性 ,所有工厂都是用它 。

经过调研 ,公司采购的电容高达524种 。每个事业部都有自己的供应商 ,甚至事业部不同的产品线也有自己的供应商 。而且采购价格各不相同 ,即使同一种类的电容 ,一家工厂的采购价格1块钱 ,另外一家工厂的采购价格却是5块钱 。

于是这个实习生演了个节目 。他收集了464种电阻样本 ,然后通过上级邀请了所有的相关部门总裁来开会 。这些总裁来到会议室大吃一惊:平素整洁无物高级大会议桌子上摆满了各种各样的电容器 ,每个电容器有个铭牌:上面写着电容的价格以及使用它的产品线名称 。总裁们目瞪口呆 ,哑口无言 。

他们瞪着眼睛看了一分钟后 ,惊奇地问:“我们真的买了这么多不同的电容?”之类的问题 ,真的 ,比珍珠还真 。

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所有的总裁们都开始发自内心的相信:疯了 ,我们疯了 ,我们必须确保这种事情不会再发生 。于是大家很快达成共识:改变采购流程 ,进行集团统采 ,进行元器件归一化和优选库 。为公司节约了数十亿资金 。

故事讲完了 ,王晓彤却陷入了深思中 。自己公司不也一样吗?虽然公司规模不大 ,但是物料复用 ,供应商归一方面做得很不好 ,不到10个亿的产值 ,大大小小的供应商却有351家 ,管理难度和管理成本都太大了 。虽然大会小会上一再强调 ,几位副总也表示赞同和同意 ,但执行起来就好像是一拳打在棉花上 。

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她抓的时候 ,就会好一些 ,她一不关注了 ,就又恢复原样 。而且她还听到来自研发和采购的抱怨 ,说我们这个行业就这样 ,这是行业特性 ,你们其它竞争对手不也这样吗?复用和归一化不适用我们这个行业 。最开始听到这些论调的时候 ,王晓彤是又气又笑 。

之前王晓彤总觉得这是因为公司长期的家长式管理 ,导致执行力不好 。现在看来 ,并不是这样的 。

想到这里 ,王晓彤情不自禁地轻声叹了口气 。

“怎么 ,王总 ,触动了你的伤心事了?又想起了你的IPD?”张笑天眨着眼睛 ,调皮地说 。

“这个张笑天真是哪壶不开提哪壶”王晓彤恨恨地想 。

本来没想起IPD ,结果给张笑天这么一提 ,IPD变革的失败才下眉头 ,又上心头 。

是啊 ,微码公司IPD变革不也是这样吗?之前请的咨询顾问进行了很多调研 ,理性分析 ,数据比对分析 ,然后提交了上百页的PPT报告 。然后各种模板 ,表单都很齐备 ,但是根本运转不起来 。这不是执行力的问题 ,而是变革力的问题 。

想到这里 ,王晓彤不仅感慨:“这个实习生真是厉害啊 。”王晓彤看着张笑天 ,调皮地眨了眨眼睛:“我好想知道这个实习生是谁呢?”

张笑天并没有直接接话 ,“这个实习生不算什么 ,要论变革领导力 ,还是我前老板 。”

“你是说任正非 。”

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“是的 ,任正非胸怀大志 ,想引入世界一流的管理来构建华为世界级的竞争力 ,但是对于一家每年以60%-100%增长率快速发展的企业进行变革谈何容易 ,下面一帮大将觉得我们南征北战 ,什么没见过 ,哪个山头没攻下来过?我们是存在一些问题 ,但是我们这个行业就这样啊 。”

不如拿出一部分钱给到兄弟们 ,兄弟们多加几次班 ,多和客户喝几次酒 ,业绩就上去了 ,何苦花这么多钱请外来的和尚呢?他们虽然表面不反对 ,但是行为上却很诚实 。

任正非是人性大师 ,下面暗涌流动 ,他当然知道 。

“你是任正非 ,你会怎么办?”

“胡萝卜加大棒呗 ,好好变革有肉肉吃 ,不变革的打屁屁 ,这也是你前老板的风格嘛 ,喊打喊杀”王晓彤笑着说 。

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“嗯 ,讲得很好 。”张笑天说 。

听到表扬 ,王晓彤得意地翘起了嘴唇 。

“你讲的其实是外界对他的误解 。”

这个张笑天 ,话说半截 ,太讨厌了 ,王晓彤嘟起了小嘴 。

“外界只知道他的胡萝卜加大棒 ,喊打喊杀 ,却很少知道他的变革领导力 。”

王晓彤正听得入神 。张笑天说 ,是不是过了饭点了 ,我饿得不行了 。

经张笑天这么一说 ,王晓彤也忽然意识到胃在咕咕叫 ,是啊已经快13:00点了 。

“好吧 ,先喂饱你 ,再听你的干货”王晓彤嬉皮笑脸地说 。


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